Newcomer and Expats
In Frankfurt leben Menschen aus über 175 Ländern. Das unterstreicht, wie international die Stadt ist. Sie machen einen wichtigen Teil der Wirtschaftskraft der Stadt aus. Viele Menschen kommen nach Frankfurt, entweder langfristig oder nur temporär für ihren Arbeitgeber.
Diese Neuankömmlinge und Expats stehen irgendwann vor der Frage, ob sie bleiben oder nicht. Um dem demografischen Wandel sowie dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, muss Frankfurt sich als langfristige Heimat präsentieren. Neben vielen Faktoren, wie Wohnraum, Infrastruktur und wirtschaftlicher Stärke sind noch weitere Punkte für diese Gruppe wichtig, damit sie sich wohl fühlen und bleiben möchten.
Volt setzt sich zum einen dafür ein, dass der Austausch von Einwander*innen untereinander gestärkt wird. Hierzu schlagen wir vor, ein Buddy-System, koordiniert vom Frankfurt “Welcome and Information Center”, einzuführen. Hierbei soll eine Person, die bereits lange in Frankfurt lebt, mit einer neu in Frankfurt angekommen Person vernetzt werden, um bei Themen wie Freizeit, Kultur und Sport zu unterstützen. Außerdem soll es organisierte Austauschtreffen, Newsletter mit wichtigen Informationen und VHS-Kurse speziell für Einwander*innen und Newcomer geben, um den sozialen Austausch zu fördern und Netzwerke außerhalb des Arbeitsplatzes zu schaffen. Bereits bestehende Angebote wie Newcomers Network sollen unterstützt und beworben werden.
Wir wollen das “Frankfurt Immigration Office” (FIO) personell und technisch besser ausstatten. Die permanente Auslastung der Behörde ist ein Hindernis in der Integration der Arbeitsmigrant*innen und eine Gefahr für die betroffenen Menschen und Unternehmen. Die verbesserte Ausstattung soll die Behörde auch in die Lage versetzen, die zusätzlichen Aufgaben des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes umzusetzen. Um eine Überlastung der Mitarbeiter*innen zu vermeiden und Anträge zuverlässig und fristgerecht zu bearbeiten, ist zusätzliches Personal unerlässlich. Während Frankfurt an den gesetzlichen Vorgaben direkt nichts ändern kann, können die Mitarbeiter*innen der Behörde geschult werden, um Ermessensspielräume bei den Entscheidungen besser auszunutzen. Das FIO soll auch die Integration von Langzeitgeduldeten in den Arbeitsmarkt fördern. Nur so sind langfristige Bleibeperspektiven möglich. Volt setzt sich daher dafür ein, das “Welcome and Information Center Frankfurt” auszubauen, damit Frankfurt eigenständig nach Fachkräften aus dem Ausland suchen und werben kann.
Best Practice: Community Connectors
Die Stadt Düsseldorf setzt auf das Projekt „Community Connectors“, bei dem Freiwillige mit Migrations- oder Fluchthintergrund als Brücke zwischen der Kommune und den Neuankömmlingen fungieren. Diese Connectors werden geschult und begleiten Neuankömmlinge aktiv, z. B. bei Behördengängen und Freizeitangeboten. Ziel ist es, Integration stärker persönlich und sozial zu gestalten, statt nur administrativ. Das Projekt stärkt den Austausch zwischen Alteingesessenen und Neuankömmlingen und fördert die Teilhabe in der Stadtgesellschaft.