Volts Forderungen zum Frauentag
Halle, 8. März 2025 – Zum Internationalen Frauentag erinnert Volt an die Errungenschaften der Frauenbewegung und weist aber auch auf die fortbestehenden Ungerechtigkeiten hin. Besonders die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern bleibt ein zentrales Problem, das sich auch im Gender Pay Gap widerspiegelt.
Noch immer verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt weniger als Männer – und das trotz gleicher oder sogar höherer Bildungsabschlüsse. Wie aus aktuellen Statistiken hervorgeht, erreichen Frauen häufiger das Abitur und einen Universitätsabschluss als Männer. Dennoch sind sie in Führungspositionen, insbesondere im mittleren Management und in den Chefetagen, stark unterrepräsentiert.
Feminismus: Ein gerechter Ansatz für alle
Volt setzt sich für einen Feminismus ein, der anerkennt, dass Unterdrückung nicht nur durch das Geschlecht, sondern auch durch Faktoren wie Herkunft, soziale Klasse, Behinderung oder sexuelle Orientierung verstärkt wird. Eine gerechte Politik muss diese Vielschichtigkeit berücksichtigen und sicherstellen, dass wirklich alle Menschen gleiche Chancen erhalten.
Handlungsbedarf für eine gerechtere Zukunft
Die Politik muss jetzt handeln, um strukturelle Diskriminierung abzubauen, zu verhindern und endgültig zu besiegen. Das bedeutet:
• Faire Löhne: Der Gender Pay Gap zwischen Frauen und Männern muss konsequent geschlossen werden.
• Mehr Frauen in Führung: Unternehmen und Politik müssen strukturelle Barrieren abbauen und gezielt Frauen in Führungspositionen fördern.
• Intersektionale Gerechtigkeit: Feministische Politik muss soziale Ungleichheiten, Rassismus und Klassismus mitdenken, um echte Gleichberechtigung zu erreichen.
Gemeinsam für eine gerechte Zukunft
Volt ruft dazu auf, sich für eine faire und gleichberechtigte Gesellschaft einzusetzen. Nur wenn wir gemeinsam gegen Diskriminierung und Ungleichheit kämpfen, können wir eine Zukunft schaffen, in der wirklich alle Menschen die gleichen Chancen haben – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sozialem Status.